RECRUTEMENT D'UN CHEF D'ÉQUIPE D'EXPLOITATION

Le Syndicat Mixte de Transport et de Traitement des déchets ménagers de Moselle-Est (SYDEME) regroupe, au 1^er janvier 2026, 10 intercommunalités réparties sur 298 communes représentant une population d'environ 360 000 habitants.
A la suite du départ du titulaire du poste, le syndicat recrute un(e) :
LES MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Biomasse & Méthanisation, vous serez amené à :
 

• Piloter l'exploitation du site Méthavalor ;
• Garantir la sécurité des biens et des personnes sur l'installation ;
• Organiser et répartir le travail au sein de votre équipe d'exploitation ;
• Garantir les performances de production de biogaz et de ses moyens de valorisation ;
• Animer la vie de votre équipe, et gérer les aspect RH (pointage, CP, absences, entretiens annuels, recadrage, …) ;
• Organiser et participer aux astreintes ;
• Effectuer, et/ou faire effectuer des travaux de maintenance de premier niveau ;
• Encadrer des prestataires extérieurs et transporteurs / apporteurs ;
• …

La liste des missions ci-exposée est non exhaustive.
PROFIL
Qualifications requises :

• Niveau BAC +2 Technique orienté Electricité / Mécanique / Hydraulique / Génie des procédés ou expérience sur un poste similaire. 

Formations appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste :

• CACES R482 Cat. C1 + F Engins de chantier ;
• CACES R486 Cat. A + B Nacelle + harnais ;
• CACES R484 Pont roulant ;
• Montage démontage et utilisation échafaudage ;
• Habilitation électrique BR BC B2V.

A PROPOS DU POSTE
 

• Poste à pourvoir immédiatement ;
• Poste pérenne avec recrutement par voie de mutation, ouvert aux contractuels ;
• Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor, 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ;
• Horaires : poste de matin 6h-13h30 et poste de midi : 13h30-21h ;
• Poste à temps complet ;
• Rémunération : selon conditions statutaires, régime indemnitaire à négocier ;
• Avantages :
  • Une attribution mensuelle de 19 titres restaurant d'une valeur faciale (aujourd'hui) de 9 €, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 5,40 € par titre et déduction de la part salariale à hauteur de 3,60 € par titre ;
  • La participation à une complémentaire santé à hauteur (maximum) de :

 

PARTICIPATION SYDEME
ISOLE	COUPLE	FAMILLE
50,00 €	100,00 €	160,00 €

 

• • La participation à une prévoyance à hauteur de 35 € ;
  • Un complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre de chaque année, fonction de l'entretien individuel annuel.

A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
                                                            
                                                                       Date limite de réception des candidatures : 30 avril 2026